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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Partner Strategici
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Partner Strategici altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. Questa posizione è fondamentale per identificare, sviluppare e gestire partnership strategiche che contribuiscano alla crescita e al successo dell'azienda. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione delle relazioni con i partner, una profonda comprensione del mercato e la capacità di negoziare accordi vantaggiosi.
Il Responsabile Partner Strategici lavorerà a stretto contatto con i team interni, tra cui vendite, marketing e sviluppo prodotto, per garantire che le partnership siano allineate con gli obiettivi aziendali. Sarà responsabile dell'analisi delle opportunità di mercato, della valutazione dei potenziali partner e della creazione di strategie per massimizzare il valore delle collaborazioni.
Le responsabilità includono la gestione dell'intero ciclo di vita delle partnership, dalla fase di identificazione e negoziazione fino all'implementazione e al monitoraggio delle prestazioni. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, oltre a una mentalità strategica e analitica.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere esperienza nella gestione di partnership strategiche, una solida conoscenza del settore di riferimento e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Il candidato ideale sarà in grado di costruire relazioni di fiducia con i partner e di identificare opportunità di crescita reciproca.
Se sei una persona proattiva, con una forte attitudine al problem solving e una passione per lo sviluppo del business, questa è un'opportunità eccellente per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e sviluppare nuove partnership strategiche.
- Gestire e mantenere relazioni con i partner esistenti.
- Negoziare accordi e contratti vantaggiosi per l'azienda.
- Collaborare con i team interni per garantire l'allineamento strategico.
- Monitorare le prestazioni delle partnership e ottimizzarle.
- Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di collaborazione.
- Sviluppare strategie per massimizzare il valore delle partnership.
- Gestire eventuali problematiche e risolvere conflitti con i partner.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di partnership strategiche.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Forte attitudine al problem solving e al pensiero strategico.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
- Esperienza nella gestione di contratti e accordi commerciali.
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
- Capacità di costruire e mantenere relazioni di fiducia con i partner.
- Laurea in economia, marketing o discipline affini.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un'esperienza in cui ha sviluppato una partnership strategica di successo?
- Come gestisce le negoziazioni con i partner per ottenere accordi vantaggiosi?
- Quali strategie utilizza per mantenere relazioni solide con i partner esistenti?
- Come affronta eventuali conflitti o problematiche con i partner?
- Può fornire un esempio di un'analisi di mercato che ha condotto per identificare nuove opportunità di partnership?
- Quali strumenti o metodi utilizza per monitorare le prestazioni delle partnership?
- Come si assicura che le partnership siano allineate con gli obiettivi aziendali?
- Qual è stata la sua esperienza più significativa nella gestione di contratti e accordi commerciali?