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Titolo

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Responsabile Partner Strategici

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Partner Strategici altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. Questa posizione è fondamentale per identificare, sviluppare e gestire partnership strategiche che contribuiscano alla crescita e al successo dell'azienda. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione delle relazioni con i partner, una profonda comprensione del mercato e la capacità di negoziare accordi vantaggiosi. Il Responsabile Partner Strategici lavorerà a stretto contatto con i team interni, tra cui vendite, marketing e sviluppo prodotto, per garantire che le partnership siano allineate con gli obiettivi aziendali. Sarà responsabile dell'analisi delle opportunità di mercato, della valutazione dei potenziali partner e della creazione di strategie per massimizzare il valore delle collaborazioni. Le responsabilità includono la gestione dell'intero ciclo di vita delle partnership, dalla fase di identificazione e negoziazione fino all'implementazione e al monitoraggio delle prestazioni. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, oltre a una mentalità strategica e analitica. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere esperienza nella gestione di partnership strategiche, una solida conoscenza del settore di riferimento e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Il candidato ideale sarà in grado di costruire relazioni di fiducia con i partner e di identificare opportunità di crescita reciproca. Se sei una persona proattiva, con una forte attitudine al problem solving e una passione per lo sviluppo del business, questa è un'opportunità eccellente per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda.

Responsabilità

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  • Identificare e sviluppare nuove partnership strategiche.
  • Gestire e mantenere relazioni con i partner esistenti.
  • Negoziare accordi e contratti vantaggiosi per l'azienda.
  • Collaborare con i team interni per garantire l'allineamento strategico.
  • Monitorare le prestazioni delle partnership e ottimizzarle.
  • Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di collaborazione.
  • Sviluppare strategie per massimizzare il valore delle partnership.
  • Gestire eventuali problematiche e risolvere conflitti con i partner.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di partnership strategiche.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Forte attitudine al problem solving e al pensiero strategico.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
  • Esperienza nella gestione di contratti e accordi commerciali.
  • Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni di fiducia con i partner.
  • Laurea in economia, marketing o discipline affini.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha sviluppato una partnership strategica di successo?
  • Come gestisce le negoziazioni con i partner per ottenere accordi vantaggiosi?
  • Quali strategie utilizza per mantenere relazioni solide con i partner esistenti?
  • Come affronta eventuali conflitti o problematiche con i partner?
  • Può fornire un esempio di un'analisi di mercato che ha condotto per identificare nuove opportunità di partnership?
  • Quali strumenti o metodi utilizza per monitorare le prestazioni delle partnership?
  • Come si assicura che le partnership siano allineate con gli obiettivi aziendali?
  • Qual è stata la sua esperienza più significativa nella gestione di contratti e accordi commerciali?